入职要签劳动合同。这些条款要看清。

　　第一：工资。写清楚多少、什么时候发。别相信口头承诺。第二：试用期。试用期最长不超过六个月。试用期工资不能低于正式工资的80%。

　　第三：社保。公司必须给交社保。不交社保是违法的。第四：离职。提前多久提离职。违约金是多少。

　　第五：竞业限制。有些公司签了竞业限制，离职后不能去同行。但公司要给补偿。

　　签合同之前看清楚。别着急签。有不明白的问。合同是保护自己的武器。