很多人出来打工都是口头约定,没有签劳动合同。一旦发生欠薪或工伤,维权就很困难。出来干活,第一件事就是签好劳动合同。
根据法律规定,用人单位自用工之日起就应当与劳动者签订书面劳动合同。超过一个月不满一年未签订的,应当向劳动者每月支付二倍工资。
签合同时要注意看清楚:合同期限、工作内容、工资标准、发薪日期、工作时间。不要签空白合同。如果包工头说不用签合同,那也要保留好证据。
工会工作人员提醒,劳动合同不是走形式,是保护自己的武器。签合同的时候仔细看,不懂就问。
很多人出来打工都是口头约定,没有签劳动合同。一旦发生欠薪或工伤,维权就很困难。出来干活,第一件事就是签好劳动合同。
根据法律规定,用人单位自用工之日起就应当与劳动者签订书面劳动合同。超过一个月不满一年未签订的,应当向劳动者每月支付二倍工资。
签合同时要注意看清楚:合同期限、工作内容、工资标准、发薪日期、工作时间。不要签空白合同。如果包工头说不用签合同,那也要保留好证据。
工会工作人员提醒,劳动合同不是走形式,是保护自己的武器。签合同的时候仔细看,不懂就问。