每个月工资条到手，你看得懂吗？基本工资、绩效、补贴、扣款，一项项要清楚。

　　律师提醒：工资必须以货币形式按月支付；不得克扣；加班工资要依法算。

　　常见扣款：社保个人部分、公积金个人部分、个人所得税。这些是合法的。

　　不合法扣款：迟到罚款、损坏赔偿超额、押金。单位不能随便罚款。

　　遇到工资纠纷：保留劳动合同、工资条、考勤记录；向劳动监察投诉；申请劳动仲裁。

　　工资是劳动所得，不能糊里糊涂。